Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.)

an der Hochschule für Gesundheit - University of Applied Sciences

Gesundheitscampus 6-8, 44801 Bochum, Nordrhein-Westfalen

In Organisationen arbeiten Menschen verschiedenen Alters und Geschlechts, mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und ungleichen gesundheitlichen Voraussetzungen zusammen. Sie befinden sich in Lebensphasen mit variablen Anforderungen. Von den Betrieben verlangen diese bunten Belegschaften Flexibilität und die Fähigkeit, Leistungsanforderungen mit individuellen Belangen in Übereinstimmung zu bringen und die Beschäftigten gesund und leistungsfähig zu erhalten. Dabei bedarf es einer professionellen Koordination gegensätzlicher Ansprüche und einer gelingenden Kommunikation.
Die Absolvent*innen werden befähigt bedarfsorientierte, zukunftsweisende und integrative Konzepte der Steuerung des betrieblichen Umgangs mit den Themen Gesundheit und Diversity zu konzipieren, zu implementieren und zu evaluieren.

Abschluss:

Master

Semester:

Startsemester:

nur Wintersemester

Sachgebiet:

Gesundheit

Weitere Informationen
zum Studiengang

Fachbereich

Gesundheit, Pflege, Management

Schwerpunkt

Im Studiengang werden Wissen und Kompetenzen zu folgenden Inhalten vermittelt:

Wissen um Organisationen im Wandel, u.a. Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Arbeitsrecht
Management und Kommunikation, u.a. Projektmanagement und Organisationsberatung
Personal- und Teamentwicklung, u.a. Erwachsenenbildung und Arbeitspsychologie
Diversityperspektiven, u.a. familiengerechtes Arbeiten und Anti-Diskriminierung
Forschungskompetenzen, u.a. qualitative und quantitative Methoden in der Community Health Forschung

Akkreditierung

k.A.

Relevanz Lehramt

Hauptunterrichtssprache

Deutsch

Zielgruppe

Warum sollte ich GunDA studieren?

Weil ich dazu beitragen will, dass in einer vielfältigen Belegschaft alle gesund arbeiten und sich entfalten können
Weil der Bedarf an professionell ausgebildeten Arbeitskräften mit einem breiten Kompetenzspektrum groß ist
Weil ich ein breites Wissen zu den Zusammenhängen von Gesundheit und Diversity in der Arbeit erwerbe und lerne, wie die damit verbundenen Herausforderungen zu managen sind
Weil mich der Masterabschluss dazu befähigt evidenzbasierte Maßnahmen bedarfsgerecht zu planen, im Unternehmen zu koordinieren und zu kommunizieren
Weil ich mein erworbenes wissenschaftliches Wissen vertiefen und erweitern möchte
Weil ich die Möglichkeit habe, das Anwendungsbezogene Forschungspraktikum oder meine Masterarbeit im Ausland zu absolvieren
Weil das Studium durch verschiedene Lernformate wie Vorlesungen, Seminare und Übungen abwechslungsreich gestaltet ist
Weil ich in kleinen Gruppen besonders intensiv lernen kann

Zulassungsmodus

keine Zulassungsbeschränkung

Zulassungsvoraussetzung

Formale Voraussetzungen

Die formalen Voraussetzungen für das Studium sind übersichtlich für Sie zusammengestellt. Bitte klicken Sie unten (oder hier) auf "Formale Voraussetzungen auf einen Blick"

Vorteilhafte Kenntnisse

Prävention
Gesundheitsförderung
Diversity
Betriebswirtschaft
Versorgungsforschung

Anmerkungen zum Studienbeitrag

Semesterbeitrag

Kontakt

Name:	Zentrale Studienberatung
E-Mail:	zsb@hs-gesundheit.de
Web:	www.hs-gesundheit.de/studium/unser-studienangebot/gesundheit-und-diversity-in-der-arbeit-vollzeit/uebersicht-gesundheit-und-diversity-in-der-arbeit-vz